Sie möchten ...

• ein leistungsfähiges und motiviertes Team
• im Chefteam und mit Kollegen effektiv zusammen arbeiten
• Veränderungen dauerhaft in den Alltag etablieren

Ein erfolgreiches Team braucht offene und wertschätzende Umgangsformen. Erst mit der Vielfalt der Teamkompetenzen können kreative und praktische Lösungen für den Arbeitsalltag entstehen. Konflikte sind dabei häufig ein Anlass um Veränderungen einzuleiten.

Die Potentiale des Teams nutzen und mit den Anforderungen der Arbeit verbinden. Dazu entwickeln wir tragfähige Vereinbarungen für den Alltag, begleiten die Umsetzung und üben gemeinsam einen konstruktiven Umgang mit Konflikten. So entsteht Schritt für Schritt eine tragfähige Teamkultur.

Die von uns entwickelte Visualisierungsmethode GVVE (gezeigt-verstanden-verteilt-erledigt) lernen Sie dabei kennen und können dieses Arbeitstool für die Verständigung im Alltag nutzen.

Wenn Sie mehr wissen möchten: > Etappen zu einer neuen Gesprächskultur (PDF)